DAS ERWARTET DICH
Zur Unterstützung des Kommunikationstechnologieteams im Bereich Umsetzung und Betrieb von Netzwerkprojekten bei unseren Enterprise Kunden und unserer internen EDV, suchen wir eine*n Junior Netzwerktechniker*in mit Erfahrung bei Projektumsetzung und Betrieb von IP-Datennetzen.
- Unterstützung der Sales Mannschaft in der Angebotsphase
- enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern
- laufende Schulungen und Zertifizierungen
- produktiver Betrieb unserer internen EDV
- Vorbereiten von Hardware für die Montage
- Installation der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten
- Überwachung der Datennetze beim Kunden
- Ticket-/Incident management mit Dispatching und Reporting
- Störungs- und Fehleranalyse
- Wartungsplanung und Meldung
- Bereitschaftsdienst
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene technische Ausbildung Lehre/HTL
- 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich IP-Datennetze
- Gute analytische Fähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Projektmanagement Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Führerschein B
DAS BIETEN WIR
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 43.000- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, plus Erfolgsprämie.
Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist in U-Bahn Nähe in Ottakring. Wir fördern eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam zufriedene langjährige Kundenbeziehungen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung – ganz nach Interesse und Karrierezielen. Sie haben die Chance, einen Unternehmensbereich aufzubauen und federführend mitzugestalten.
Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder sonstige Events. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Familienunternehmen! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben senden Sie bitte an bewerbung@nic-solutions.at